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重构平台型组织
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简介
本书不仅呈现了逻辑清晰的理论,更披露了在组织结构(责和权)、激励机制(利)和赋能机制(能)三大领域的具体变革思路,并进一步给出了能够指导实践的方法论模型。互联网和数字化时代是万物互联的时代,整个商业社会形成了一个更加庞大的系统,酝酿了大量的不确定性。
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