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斯坦福的鸭子:告别工作焦虑,建立团队韧性 8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
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简介
本书内容聚焦职场工作焦虑议题,焦虑是当代社会中越来越普遍的问题,哈佛医学院的研究告诉我们,工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中,用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑,在工作环境中,应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑,了解焦虑的诱因,并提供正确的支持。
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