人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制

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作者：
肖南，马玥著
出版社：
浙江大学出版社

出版时间：
2024.10
ISBN：
978-7-308-25213-3
主题：
人力资源管理
中图法分类号：
F243
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F24劳动经济
【学科分类】
经济学 > 应用经济学 > 劳动经济学

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本书遵循了PMT思维模型的逻辑，从管理理念、部门定位、人力资源概念升级、辩证人才观、激励体系设计、考核工具选择、培训纠错、企业化文化八个维度重新解读人力资源，从理念层面阐释了人力资源解决方案为什么有效。解决问题不难，看透问题背后的底层逻辑却很困难。希望本书能化繁为简，帮助读者从根源上理解人力资源，也助力人力资源从业者和业务管理者培养先进的人力资源管理思维。

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