量化考核：管理部门员工绩效提升实战

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量化考核：管理部门员工绩效提升实战

作者：
杨朝东等著
出版社：
中国人民大学出版社

出版时间：
2024.09
ISBN：
978-7-300-33173-7
主题：
企业管理
中图法分类号：
F272.92
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理学 > 企业管理

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简介

本书从中核工业多年的管理实践出发，总结多年制度改善迭代经验形成基于标准工时的管理部门员工量化考核工作法，明确完成管理部门各项基础作业单元所需的标准工时，以员工完成工作后实际获得的工时总量来衡量和评价其绩效贡献，并据此开展员工的激励约束管理和绩效改进工作，力求改变管理部门员工绩效靠“自觉”，薪酬分配“大锅饭”的普遍现状。

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